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Titolo

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Responsabile Vendite

Descrizione

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Cerchiamo un Responsabile Vendite dinamico e motivato, capace di guidare il processo di vendita e di sviluppare relazioni durature con i clienti. Il candidato ideale avrà una forte attitudine commerciale, eccellenti capacità comunicative e una profonda conoscenza del mercato di riferimento. Il ruolo prevede la gestione del portafoglio clienti, l'identificazione di nuove opportunità di business e la collaborazione con il team marketing per implementare strategie efficaci. Il Responsabile Vendite sarà responsabile del raggiungimento degli obiettivi di fatturato, della negoziazione dei contratti e del monitoraggio delle tendenze di mercato per adattare l'offerta aziendale. La posizione richiede inoltre la capacità di analizzare i dati di vendita, preparare report dettagliati e partecipare attivamente a fiere e eventi di settore. Offriamo un ambiente di lavoro stimolante, con possibilità di crescita professionale e formazione continua.

Responsabilità

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  • Gestire e sviluppare il portafoglio clienti esistente
  • Identificare e acquisire nuovi clienti e mercati
  • Raggiungere gli obiettivi di vendita prefissati
  • Collaborare con il team marketing per campagne promozionali
  • Negoziare termini e condizioni contrattuali con i clienti
  • Monitorare le tendenze di mercato e la concorrenza
  • Preparare report e analisi delle performance di vendita
  • Partecipare a fiere, eventi e incontri di settore
  • Fornire supporto post-vendita e mantenere relazioni durature
  • Formare e supportare il team di vendita interno

Requisiti

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  • Esperienza comprovata nel ruolo di responsabile vendite o simile
  • Eccellenti capacità comunicative e di negoziazione
  • Conoscenza approfondita del mercato di riferimento
  • Capacità di lavorare per obiettivi e sotto pressione
  • Ottima padronanza degli strumenti informatici e CRM
  • Spiccate doti organizzative e di problem solving
  • Disponibilità a viaggiare per incontri con clienti e fiere
  • Laurea in economia, marketing o discipline affini è preferibile
  • Capacità di lavorare in team e leadership
  • Conoscenza di una o più lingue straniere è un plus

Domande potenziali per l'intervista

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  • Quali strategie utilizza per acquisire nuovi clienti?
  • Come gestisce le obiezioni durante una trattativa di vendita?
  • Può descrivere un successo significativo ottenuto nel suo ruolo precedente?
  • Come si tiene aggiornato sulle tendenze del mercato?
  • Quali strumenti utilizza per monitorare le performance di vendita?
  • Come motiva il team di vendita a raggiungere gli obiettivi?
  • Come gestisce situazioni di conflitto con un cliente?
  • Qual è la sua esperienza nella negoziazione di contratti complessi?